Personal Trainer statt Check-up?

Können Führungskräfte unbesorgt auf einen regelmäßigen Gesundheits-Check-up verzichten und stattdessen einen persönlichen Fitnesstrainer engagieren? Die Nachfrage von Firmenseite nach Personal Trainern steigt.

Ohne Frage ist ein durchdachtes Fitnesstraining für Manager eine gesundheitsförderliche und motivierende Angelegenheit. Zumal wenn es unter der individuellen Betreuung eines Personal Trainers abläuft. Der Spaßfaktor kommt hinzu und die Bindung des Führungspersonals an das Unternehmen verschafft einen Wettbewerbsvorteil. Als Mittel zur Steigerung der Arbeitsmoral und -qualität sind Fitnessprogramme also durchaus geeignet.

Aber nehmen solche isolierten Trainingseinheiten die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers für die Gesundheit seiner Mitarbeiter ernst genug? Als Ersatz für einen regelmäßigen medizinischen Gesundheits-Check-up, dem bis zur präventiven Vitalitätsmessung die modernsten Diagnosemethoden zur Verfügung stehen, ist ein Fitnesstraining ungeeignet.

Beispielsweise ist PREVENT, der Gesundheits-Check-up der IAS-Gruppe, in ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement eingebunden. Als größter spezialisierter Anbieter von Gesundheits-Check-ups für Führungskräfte in Deutschland stellt PREVENT seine Programme nach wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen der Präventivmedizin zusammen und bedient sich modernster technischer Verfahren. Die Manager profitieren von der Kompetenz der PREVENT-Fachärzte für Innere Medizin, die auf einen Erfahrungsschatz aus über 50.000 dokumentierten Untersuchungen zurückgreifen können.

Auf der Basis klassischer internistischer Diagnostik vermitteln die PREVENT-Fachärzte maßgeschneiderte Lösungen für ein individuelles Gesundheitskonzept. Hierzu zählen Ernährungsempfehlungen ebenso wie Tipps zur Stressvermeidung. Die Führungskräfte bekommen Anregungen, welche sportliche Aktivität am besten zu ihnen passt und zugleich mit ihrem Zeitplan zu vereinbaren ist. Für eventuell erforderliche Therapiemaßnahmen erhalten sie objektive Empfehlungen.

Dagegen ist es bedenklich, auf ein solches Angebot, das überdies vom Unternehmen bezahlt wird, zu verzichten, weil es angeblich nicht mit dem Zeitplan von Managern zu vereinbaren sei, und sich mit einem wie auch immer ausgeklügelten Fitnessprogramm zu begnügen. Dass Manager unter permanentem Zeitdruck stehen, spricht für einen umfassenden Gesundheits-Check-up und nicht dagegen.

Bei Fragen zu diesem Thema wenden Sie sich bitte direkt an uns.
IAS-Hotline: 01805 4277378423 (0,14 €/Min.)*
* Aus dem Festnetz der Deutschen Telekom, Mobilfunkpreise ggf. abweichend

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