RGM-Tagebuch zweite Folge

24.02.2010
RGM-Tagebuch zweite Folge
 

Vorbereitung der Mitarbeiter auf das RGM bei der Utis GmbH

Das Angebot der IAS-Gruppe, bei der Utis GmbH ein strategisches Risiko- und Gesundheitsmanagement (RGM) aufzubauen, wurde Ende des Jahres von der Unternehmensleitung angenommen.

Was bisher geschah...

Bevor das RGM in die Analysephase der Risikoworkshops eintritt, muss das gesamte Unternehmen in einer umfassenden internen Kommunikation informiert und vorbereitet werden. Das ist der erste Schritt zu einem funktionierenden Risiko- und Gesundheitsmanagement.

Die IAS-Gruppe unterstützt die Utis GmbH dabei, ein Kommunikationskonzept zu erstellen. Es soll Transparenz schaffen und alle Mitarbeiter motivieren, sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und den inneren Zustand des Unternehmens zu engagieren. Hier bieten sich an: Informationsveranstaltungen, Intranet-Auftritt, Artikel für die Mitarbeiterzeitschrift und Aktionstage.

Auf der Betriebsversammlung zu Beginn des Jahres kündigt die Unternehmensleitung die Implementierung des Risiko- und Gesundheitsmanagements im Unternehmen an. Danach finden zwei fachlich tiefer gehende Kick-off-Veranstaltungen statt, die eine mit der Unternehmensleitung und Führungskräften, die zweite mit den Mitarbeitern.

Der Betriebsrat nimmt an allen Veranstaltungen, die jeweils ca. zwei Stunden dauern, teil. Ziel ist es, die Mitarbeiter für das RGM zu gewinnen und sie über alles, was demnächst bei der Utis GmbH stattfinden wird, zu informieren. Jeder soll motiviert werden, das Projekt im Rahmen seiner Möglichkeiten zu fördern.

Durchgeführt werden die Veranstaltungen vom Kompetenz-Team der IAS-Gruppe. Diese speziell ausgebildeten Mitarbeiter, unter anderem Ärzte, Ingenieure, Psychologen und Sozialberater, haben das Ziel, betriebliches RGM einheitlich und nachhaltig in den betreuten Unternehmen umzusetzen. Dazu nehmen sie an regelmäßigen Weiterbildungen teil und werden zum Thema RGM immer auf dem neuesten Stand gehalten.

Durch die Kick-off-Veranstaltungen sind alle Mitarbeiter der Utis GmbH informiert worden, und es haben sich sogar schon einige interessierte Abteilungen gemeldet, um als Erste am nächsten Schritt zum strategischen RGM teilzunehmen. Dieser findet in der Orientierungsphase mit der Ist-Analyse in den Risikoworkshops statt. Weiteres darüber im nächsten Tagebuch.

Bei Fragen zu diesem Thema wenden Sie sich bitte direkt an uns.
IAS-Hotline: 01805 4277378423 (0,14 €/Min.)*
* Aus dem Festnetz der Deutschen Telekom, Mobilfunkpreise ggf. abweichend

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